Адрес: 213188, г. Круглое, ул. Советская, 34
Телефон приемной: 8 (02234) 79-700
Электронный адрес: rik-krugloe@krugloe.gov.by
Пресс-служба: 8 (02234) 79-700
Телефон "горячей линии": 79-593, 79-700
РЕЖИМ РАБОТЫ:с 8.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00.
РОДИТЕЛИ – это самое дорогое, что есть у человека на земле.
Мама – это человек, перед которым дети всегда в неоплатном долгу. Нужно дорожить теми чувствами и той духовной связью, которая может возникнуть только между матерью и ребёнком. Мама – самое чудное слово на свете.
С биологической точки зрения, материнский инстинкт включается постепенно, еще в ходе беременности (а зачастую - и раньше него, побуждая женщину хотеть ребенка). Инстинкт - это запрограммированное природой желание заботиться о малыше, получая от этого удовольствие. То есть это не навязанное социумом поведение: «Я мать, я должна!» - а именно желание и удовольствие. Этот инстинкт связан с физиологической перестройкой гормональных, и как следствие - нервных процессов в процессе беременности, родов и кормления грудью. Он побуждает маму не расставаться с новорожденным надолго, помогает радоваться взаимодействию с малышом, вызывает сильную тревогу при разлуке с ним. Если не рассматривать вынужденную ситуацию - когда, к примеру, кроме работающей мамы, семью просто некому кормить, то основная причина «кукушкиного» поведения - как раз «невключение» материнского инстинкта.
90% детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей- это сироты при живых родителях, бросивших детей или лишенных родительских прав. Для решения этой проблемы Президентом был принят Декрет Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. №18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» (далее- Декрет №18).
В документе предусмотрены все необходимые меры, позволяющие обеспечить защиту детей от семейного неблагополучия и создать для нерадивых родителей такие условия, при которых они не смогли бы уклоняться от выполнения своих обязанностей.
Признание лиц обязанными лицами
Обязанности работающих обязанных лиц
Действия нанимателя при нарушениях обязанным лицом трудовой дисциплины
Особенности предоставления трудового отпуска
Особенности предоставления социальных отпусков
Прекращение трудовых отношений
Обязанности организаций в которых работают обязанные лица